ירידה בשכר הממוצע במשק בחודש אוקטובר מנעה העלאה גדולה עוד יותר בשכר הבכירים, בשכר המינימום ובקצבאות הביטוח הלאומי. נתונים שפרסמה היום (ד') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מגלים כי השכר הממוצע בישראל בחודש אוקטובר 2022 היה 11,443 שקל ברוטו לחודש לכל העובדים, לעומת 11,873 שקל בספטמבר ו-11,875 שקל באוגוסט השנה. הנתונים של שלושת החודשים אוגוסט-ספטמבר בכל שנה קובעים את גובה העלאת שכר הבכירים והקצבאות בחודש ינואר, ואת גובה העלאת שכר המינימום בחודש אפריל הקרוב.
על פי הנתונים היה השכר הממוצע לעובדים הישראלים 11,809 שקל באוקטובר 2022, גבוה ב-4.3% מאשר בחודש המקביל ב-2021, אז עמד על 11,324 שקל. הגורם לכך הוא העלאות שכר שהיו במשק בשנה האחרונה ואי הסכמה של עובדים בשכר נמוך לחזור למקומות עבודתם בעת משבר הקורונה.
>> לסיפורים החשובים והמעניינים בכלכלה ובצרכנות - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו והאזינו לתוכנית כסף חדש ב-ynet radio
1 צפייה בגלריה
תלוש משכורת
תלוש משכורת
תלוש משכורת
(צילום: shutterstock)
מהנתונים מתברר כי בתקופת החגים ירד שכרם של העובדים הישראלים והעובדים הזרים: בחודש אוקטובר היה שכר הישראלים 11,809 שקל בממוצע ובספטמבר 12,241 שקל. שכר העובדים הזרים היה באוקטובר 7,329 שקל ובספטמבר 7,645 שקל.
השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים קבועים (מנוכה במדד המחירים לצרכן החודשי) היה 10,413 שקל, ירידה של 0.8% לעומת אוקטובר 2021 (10,492) שקל- מה שמעיד על השחיקה בכוח הקנייה של הישראלים בצל האינפלציה.
מספר משרות השכיר במשק הישראלי הגיע באוקטובר אשתקד ל-3.899 מיליון, עליה בשיעור של 3.2% לעומת אוקטובר 2021 וללא שינוי לעומת חודש ספטמבר אשתקד.

השכר הממוצע בהייטק בירידה

בתחום ההייטק, השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בחודש אוקטובר 2022, עמד על 27,188 שקל, עלייה של 4.4% לעומת אוקטובר 2021 אך המשך מגמת הירידה בחודשים האחרונים, לעומת 27,511 שקל בספטמבר ו-27,880 שקל באוגוסט. עובדי ענף מחקר מדעי ופיתוח 30,492 שקל, עובדי תכנות וייעוץ בתחום המחשבים 28,712 שקל
מספר משרות השכיר בהייטק הגיע באוקטובר ל-389 אלף, עלייה מפתיעה של 7.7% לעומת אוקטובר 2021, למרות הפיטורים הבאים בענף לאחרונה. גם לעומת ספטמבר אשתקד נרשמה עלייה קלה בשיעור של 0.2% במספר עובדי ההייטק. מספר משרת השכיר בהייטק היה באוקטובר 2022 בדיוק 10% מכלל משרות השכיר במשק הישראלי בדומה לחודש ספטמבר 2022.
עוד מתברר, כי עובדי ענף המידע והתקשורת ממשיכים להוביל בהפרש עצום בראש טבלת הענפים (חוץ מהייטק) של מקבלי השכר הגבוה בישראל, עם שכר ברוטו לחודש של 26,521 ש'קל. אחריהם עובדי ענף החשמל והמים עם שכר של 19,434 שקל ועובדי שירותים פיננסיים ושירולי ביטוח שהשתכרו ברוטו לחודש בממוצע 18,572 שקל.
בסוף הרשימה מצויים כרגיל עובדי ענף שירותי אירוח ואוכל עם שכר של 5,804 שקל, רק מעט מעל לשכר המינימום שעומד עדיין, מזה חמש שנים, על 5,300 שקל בחודש. לפניהם עובדי שירותים אחרים עם שכר נמוך של 6,076 שקל ועובדי ענף אמנות בידור ופנאי (ללא האמנים) עם שכר חודשי ברוטו נמוך של 6,994 שקל.

העלייה הצפויה בשכר המינימום ובכמה יעלה שכר החכ"ים?

כפי שפרסמנו השבוע, השכר הממוצע שלפיו נקבע שכר הבכירים, קצבאות הנכות ושכר המינימום מושפע מהזינוק בשכר הממוצע באוגוסט-אוקטובר השנה לעומת השכר בממוצע באותם חודשים ב-2020, טרם ההקפאה, ולפיו מדובר על זינוק של 12.5%.
בשל כך, שכר המינימום יעלה החל ממשכורת חודש אפריל הקרוב, שכן לפי החוק, שכר המינימום צמוד ללפחות 47.5% מהשכר הממוצע הקובע לפי סעיף 1, ולכן יעלה ב-272 שקלים, ויעמוד על 5,572 שקל במקום 5,300. יצוין כי לפי "עסקת החבילה", שעליה חתמו ראשי משרד האוצר, המגזר העסקי וההסתדרות לפני קרוב לשנה אך לא יצאה לפועל, אמור היה שכר המינימום לעלות כבר באביב אשתקד ב-100 שקל בחודש.
המשמעות השנייה היא זינוק בשכר הבכירים, בהם ראשי המדינה, הנשיא וראש הממשלה, חברי הכנסת והשופטים, בשיעור הגבוה ביותר מזה שנים – 12.5%, כאמור. כעת, נבחרי הציבור יוכלו לשנות את הזינוק האסטרונומי בשכרם עד סוף החודש, בהתאם להמלצות של ועדת אלבשן, אך בינתיים לא נראה כי הנושא עלה על שולחן הכנסת.
המשמעות השלישית היא עדכון קצבאות הנכות, וזאת לפי הצמדה לשכר הממוצע הקובע לפי סעיף 2 של חוק הביטוח הלאומי. העלייה בשכר זה עמדה גם היא על כ-12.5%, אך הקצבאות הצמודות יעלו ב-9.82%, זאת בשל הסיכום עם ארגוני הנכים מול משרד האוצר, שההפרש יופנה לטובת הרחבת זכאויות בקצבת הנכות.