"הצמרת הכלכלית": ynet כלכלה מביא אליכם מדי שבוע את הכתבות הנצפות של השבוע, אלה שעשו הכי הרבה כותרות ועוררו שיח, ולצידן המלצה אישית שלנו – כתבה אחת שחמקה מתחת לרדאר ולדעתנו ראויה לתשומת לב מיוחדת.
אושר עד החלה למכור מכוניות: קיה ספורטז' מתחת למחיר המחירון
רשת אושר עד תחל למכור קיה ספורטז' חדשה ב-139,990 שקל בשיתוף פעולה עם אוטו סנטר, ב-13 סניפים ברחבי הארץ. מחיר השוק עומד על 180-160 אלף שקל, כך שמדובר בהנחה משמעותית. כדי לרכוש יש להגיע לסניף, למלא טופס, לשלם 1,800 שקל ולעבור לסגירת עסקה באוטו סנטר – עם מסירה תוך 48 שעות.
אושר עד הייתה הראשונה למכור אייפונים בסניפיה, מה שחולל סערה בשוק והביא רשתות נוספות להנחתם. הטרנד של מכירת מוצרים לא שגרתיים בסופרמרקטים – החל ממותגי חשמל ועגלות תינוק ועד לרכב – התגבר בשנה האחרונה על רקע שחיקה ברווחיות של חלק מרשתות השיווק, שמנסות לקושש צמיחה בדרכים יצירתיות. רק השבוע התבשרנו גם שרשת ויקטורי החלה למכור דירות ב-1.8-1.3 מיליון שקל בסניפי הסופר שלה. הדירות יוצעו בקרוב בסניפי הרשת, והן ממוקמות בפרויקטים שונים בפריפריה בדרום הארץ.
החתן תובע את הכלה ב-163 אלף שקל: ביטלה את החתונה 24 שעות לפני
חתן הגיש תביעה בסך 163 אלף שקל נגד מי שהייתה אמורה להפוך לאשתו, לאחר שביטלה את החתונה יום לפני המועד. התובע טוען שנגרמו לו נזקים כלכליים ישירים: דמי ביטול לאולם אירועים של 65,450 שקל שטרם שולמו, לצד השכרות וחובות נוספים. לדבריו, הוא חיזר על הפתחים כדי להקטין את החובות, וחלק מבעלי החוב התרצו להסתפק במקדמה ששולמה מראש.
בנוסף תובע החתן פיצויים על נזקים עקיפים ולא ממוניים: הוא התפטר מעבודתו כדי לעבור לעיר שבה תכננו לגור, ובעקבות הביטול נאלץ להתפטר גם מהעבודה החדשה. עוד תובע הוא פיצוי על עוגמת נפש, ועורך דינו ציין בכתב בתביעה שמרשו היה במילואים כשהגיעה מארוסתו הודעת הביטול. טרם הגיע המועד להגשת כתב הגנה מטעם הנתבעת.
חברה ישראלית לא האמינה שהשמפו שלה יהפוך לחלק ממאבק פוליטי
קואופרטיב המזון של שכונת פארק סלופ בברוקלין הכריז על חרם על מוצרים ישראליים, ברוב של 67% בהצבעת חברים. בין המוצרים שיוסרו מהמדפים: מוצרי הטיפוח האורגניים של אקו לאב, המיוצרים בישראל ומייצאים מיליוני שקלים בשנה לארה"ב. בעלת החברה שרונה רומנו-לזר שדיברה עם ynet הביעה כעס ותסכול מהמצב: "החברה שלי בעד אהבה, שלום ואחווה", היא אמרה, והוסיפה כי אינה מבינה מה תורם חרם על מוצרים המיוצרים עם יהודים וערבים בעבודה משותפת.
רומנו-לזר חוששת שהמהלך יהפוך למחלה מידבקת שתגלוש לעוד חנויות בארה"ב. מדיניות המכסים של טראמפ הוסיפה כבר 15% מס על מוצרים מיוצאים מישראל, ועבור חברות קטנות החדירה לשוק האמריקני כרוכה בהשקעה של שנים בבניית קשרים עם מפיצים ואמון צרכנים. בקרב הקהילה היהודית כבר נשמעים קולות המתנגדים למהלך, ובהם בלוגרים, משפיעניות ורבנים שטוענים כי הצעד מפלה את ישראל ואת הישראלים באופן ייחודי שאין לו אח ורע, ושיוצר אווירה עוינת כלפי יהודים-אמריקנים ככלל.
צונאמי הפיטורים ובריחת המוחות בהייטק הישראלי
גל פיטורים ללא תקדים משתולל בהייטק הישראלי: וויקס מפטרת 20% מכוח האדם (כ-1,000 עובדים), לייטריקס כ-75, ואליהן מצטרפות מטא, מיקרוסופט, ראפיד, אמדוקס, סנטינל וואן, AI21 וחברות נוספות. הסיבות הרשמיות הן צעדי התייעלות והתייתרות חלק גדול מכוח האדם בשל כניסת ה-AI, אבל נראה שברוב המקרים, הסיבה האמיתית היא דווקא החשש להישאר מאחור מבחינת מהפכת ה-AI, שמביא להשקעות ענק בבינה מלאכותית, לצד לחץ להצגת רווחיות למשקיעים. בישראל, נשמעת סיבה נוספת, בדמות היחלשות הדולר מול השקל. הממשלה, בינתיים, לא הפנתה תשומת לב לגל הפיטורים ולמצב הענף.
במקביל מתגברת גם בריחת המוחות. דוח מצב ההייטק של רשות החדשנות מצביע לראשונה זה עשור על ירידה במספר עובדי המחקר והפיתוח בישראל – כ-3,500 פחות. רק 62% מעובדי חברות ההייטק הישראליות עובדים כיום בארץ. תופעה מדאיגה אף יותר היא שמוקדי הניהול וקבלת ההחלטות מתחילים לצאת מישראל, ומספר העובדים הבכירים בישראל ירד ב-9.6%, בעוד מספרם בארה"ב גדל. מנכ"ל רשות החדשנות הזהיר כי המגמה עלולה לשחוק לאורך זמן את היתרון היחסי שעליו נבנתה אומת הסטארטאפ.
המנהל בתמונה מרוויח ביום 85 אלף דולר – פי 5 מהשכר השנתי של עובדיו
24 מתוך 25 מנכ"לים של ענקיות קמעונאות ורשתות מסעדות בארה"ב מרוויחים ביום אחד יותר ממה שעובד ממוצע שלהם משתכר בשנה שלמה. השכר השנתי החציוני של עובד קמעונאות בארה"ב עמד ב-2024 על 34,750 דולר, בעוד תגמולי המנכ"לים נעו בין 8 מיליון ל-33 מיליון דולר. מנכ"ל סטארבקס בריאן ניקול מרוויח 84,912 דולר ביום – כמעט פי חמישה מהשכר השנתי של עובד ממוצע ברשת.
החריגה ברשימה היא קוסטקו: מנכ"לה מרוויח 38,171 דולר ביום, אך השכר החציוני של עובדיו עומד על 49,186 דולר לשנה – הגבוה ביותר בסקירה, והיחידה שבה משכורת המנהל ליום אינה עוקפת שכר שנתי של עובד. טים קוק מאפל הרוויח 74.6 מיליון דולר ב-2024 – ובשני ימי עבודה בלבד הכניס כדי לרכוש בית ממוצע בארה"ב. בינתיים, שכרם של עובדים בקצה התחתון של הסולם עלה בשנה האחרונה ב-1.3% בלבד.
>> לסיפורים החשובים והמעניינים בכלכלה ובצרכנות – הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
