חמש שנים לאחר שעודכן בפעם האחרונה - בעוד 10 ימים יעלה שכר המינימום ב-270 שקל, בשל ההצמדה לשכר הממוצע במשק. זאת, שנה לאחר ששכר המינימום היה אמור להעלות ב-100 שקל בחודש, לפי עסקת החבילה שנחתמה לפני שנה, אולם ההעלאה בוטלה לאחר שבכנסת לא הסכימו לאשר העלאה בסכום כה נמוך ולמעשה השכירים הפסידו בשל כך 1,200 שקל נטו בשנה האחרונה.
>> לסיפורים החשובים והמעניינים בכלכלה ובצרכנות - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו והאזינו לתוכנית כסף חדש ב-ynet radio
שר העבודה, יואב בן צור, חתם היום (ד') על הצו להעלאת שכר המינימום ב-5% מ-5,300 שקל עד כה ל-5,571.75 שקל החל ב-1 באפריל. העובדים יראו את התוספת רק בתלוש השכר שיקבלו בחודש מאי. חתימת השר נובעת ממנגנון ההצמדה הקבוע בחוק.
מנגנון העלאת שכר המינימום בישראל:
- על פי דין, שכר המינימום בישראל מתעדכן אחת לשנה, כך שמדי חודש אפריל יעמוד על לא פחות מ-47.5% מהשכר הממוצע במשק, כפי שנקבע ב-1 בינואר של אותה שנה.
- זאת, ככל שלא נקבע שכר מינימום גבוה מכך בהוראת שעה.
- עקב מגפת הקורונה, הוקפא בישראל השכר הממוצע במשק בשנים 2022-2021, ועל כן שכר המינימום לא עודכן בשנים אלה.
מועד העלייה של שכר המינימום על פי חוק: שכר המינימום בישראל יעלה מיום 1.4.2023.
שיעור העלייה של שכר המינימום:
- שכר המינימום יעלה מ-5,300 שקל בחודש ל-5,571.75 שקל בחודש, על בסיס חישוב של 47.5% מהשכר הממוצע שעמד נכון ליום 1.1.2023 על 11,730 שקל.
- מדובר בעלייה של 272 שקל או 5.1% לעומת שכר המינימום החודשי הקיים.
- יצוין כי עובדי המגזר הציבורי המועסקים בדירוג דרגה ומקבלים השלמה לשכר מינימום, ייהנו מעלייה משמעותית אף יותר: מ-4,953.3 שקל, ל-5,571.75 שקל - עלייה של 12.5%. זאת, בנוסף לפעימה הראשונה של הסכם המסגרת בגובה 400 שקל, שתביא ל40% מעובדי המגזר הציבורי עליה של כ-1,000 שקל בשנת 2023.
שכר מינימום שעתי:
- על פי הנחיות משרד העבודה, ובהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי הכללי לקיצור שבוע העבודה משנת 2018, יש לחשב את שכר המינימום השעתי על ידי חלוקת שכר המינימום החודשי ב-182 (סך השעות החודשיות בשבוע עבודה של 42 שעות והחל מהשנה 41 שעות ובעוד שנה 40 שעות).
- בהתאם לכך, עם העלייה בשכר המינימום החודשי ל-5,572 שקל לחודש, שכר המינימום השעתי יעמוד השנה תחילה על 30.61 שקל לשעה.
עמדת ההסתדרות: העלייה הנוכחית בשכר המינימום מבורכת, אך אינה מספיקה. יו"ר ההסתדרות אמר ל-ynet כי הוא פועל לקידום העלאה של שכר המינימום בהוראת שעה ל-6,000 שקל.
בריאיון לתוכנית "כסף חדש" ב-ynet radio אמר היום יניב לוי, ראש אגף ההסברה בהסתדרות, כי "שכר המינימום תמיד עולה בפעימות. אי-אפשר להטיל על המשק 'בומבה' כזו של מאות שקלים אגרסיבית, כי גם ככה המנגנון הזה נעצר בגלל הקורונה. היו גורמים באוצר שרצו להמשיך עם המנגנון הזה, אנחנו לחצנו שהוא יחזור להיות כשהיה.
"אנו חושבים ששכר המינימום צריך להיות מינימום 6,000 שקל וזו אחת המשימות הבאות של יו"ר ההסתדרות מול המעסיקים והמדינה. הבעיות כרגע בחברה הישראלית ובמשק הן כאלה גדולות, כך אני לא רוצה להתחייב על דד-ליין (של מתי זה יקרה - צ"ש), אבל אני יכול לומר שזו משימה שלנו.
"אני מזכיר שלרוב מעלים את שכר המינימום בשיח מול המעסיקים ולא מול המדינה. תמיד הגענו להסכמות מול ארגוני המעסיקים ולצו הרחבה וכך זה קרה. אני מאמין שנוכל להגיע בתקופה הקרובה לשיח כזה מול דובי אמיתי שהוא נשיא המגזר העסקי ולנסות להניע את המהלך. גם מעסיקים מבינים שמ-5,600-5300 שקל בחודש אי-אפשר לחיות במדינת ישראל", אמר לוי.
יצוין ששכר המינימום היה אמור לעלות, לפי עסקת החבילה שנחתמה לפני שנה אך לא יצאה לפועל בשל פיזור הכנסת, עד חודש אפריל 2025 בארבע פעימות ל-6,000 שקל בחודש.
