תגיות

ניהול

תוכן בשיתוף עם חשבשבת. הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
איזה מנהל את/ה? בחנו את עצמכם
איזה החלטות תקבלו כשהעסק שלכם יצמח, ומה זה אומר על סגנון הניהול שלכם? שחקו וגלו 
בשיתוף חשבשבת | 11.01.26
בעל עסק קטן מתוסכל
תוכן בשיתוף עם חשבשבת. הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
למה דווקא כשהעסק צומח ומצליח הכסף נעלם?
דווקא בעלי עסקים מצליחים, שנמצאים בשלבי התרחבות, מכירים היטב את המצב בו המחזור עולה אבל הכסף בחשבון יורד. בעל העסק מתמודד עם אתגרים הולכים וגדלים: ניהול עובדים, משא ומתן עם ספקים, גבייה – וזו רק ההתחלה. איך אפשר לנהל תזרים באופן חכם יותר? אספנו חמישה אתגרים שפוגעים בתזרים וטיפים שיעזרו להתגבר עליהם 
בשיתוף חשבשבת | 06.01.26
נשים ןונדל"ן. קובעות לגבי רכישה, מתעקשות על ממ"ד ועל קרבה למשפחה
נשים בשוק הנדל"ן: מעדיפות לגור ליד המשפחה ומתעקשות על ממ"ד
הן שקולות יותר, מחושבות יותר וקובעות יותר, אך עדיין מופלות לרעה. 10 נתונים מעניינים מתוך מחקרים עדכניים על מעמד הנשים באחד הענפים שנחשבים להכי גבריים בישראל
יפעת מנהרדט | 05.01.26
נשים בשוק הנדל"ן. נוטות להיות זהירות יותר, לשלם פחות ולהימנע ממהלכים מסוכנים
הדירה הראשונה שרכשתי: מנכ"ליות על ההחלטה הכלכלית החשובה בחייהן
כשמנהלות בכירות בענף הבנייה מספרות על הרכישה הראשונה שלהן, כדאי לקנות את הטיפים שהן חולקות איתנו 
מאיה בניטה | 05.01.26
ליעד אוחנה, בעל המסעדה פסטה ויה וטירמיסו הפיסטוק
תוכן בשיתוף עם wolt ישראל. הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
משלוח של ידע: האקדמיה שמלמדת מסעדנים להשתמש ב-AI
איך לתמחר את המנות במסעדה, לייעל את התפריט, לסדר את מק״טי החנות ולהכין סידור צוות לעובדים במהירות? כדי לעזור ולתמוך בבתי עסק קטנים ובינוניים, מושקת בימים האלה ה-Wolt Academy, שם מוצעים קורסים והכשרות שנותנים לבתי עסק כלים מקצועיים ופרקטיים לצמיחה. ליעד אוחנה, הבעלים של ״פסטה ויה״, כבר פיתח בזכותם קינוח חדש - טירמיסו פיסטוק: "לפעמים נדמה שהכול כבר הומצא, ופתאום הטכנולוגיה מאירה רעיון" 
בשיתוף Wolt | 01.01.26
בת שבע משה (במרכז)
תוכן בשיתוף עם VLU, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
המנהלים שמקבלים כלים עסקיים רבי ערך ממקור מפתיע
מנהלים ויזמים צעירים מובילים במשק מגלים בארון הספרים כלים פרקטיים לניהול, קבלת החלטות ומשמעות אישית
בשיתוף VLU | 30.12.25
מימין: ליהי פרץ אספיס, מנכ"לית Clinique ישראל, יובל סמט, מנכ"ל RiseUp, נועה זילברמן, יזמת היי-טק ומשקיעה, ממייסדי חברת Odo Securit
תוכן בשיתוף עם VLU, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
הרגע שבו כמעט עזבתי הכול: כשמנכ"לים מדברים על רגעי השבירה
לא הטייטל על כרטיס הביקור, לא המשרה המרשימה, לא הכסף שמגיע עם התפקיד הם העיקר. אלא ההבנה מי אתה באמת ומה אתה רוצה לבנות בעולם. שלושה מנכ"לים צעירים חושפים: מה מניע אותם, איפה הם נשברו, ואיך בונים את מנהיגות הדור הבא בישראל?
בשיתוף VLU | 17.12.25
בוגרי קורס של VLU
תוכן בשיתוף עם VLU, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
הסוד של המנהלים המצליחים: הם לא לבד
הדור החדש של הבכירים: יותר ויותר יזמים ומנהלים צעירים מוותרים על קבוצות הענק ופונים לקהילות קטנות ואיכותיות, שם מתרחש שיח אמיתי ופתוח ושם נמצאות העסקאות הגדולות. אחת מהן היא VLU - קהילה שרבים עדיין לא שמעו עליה, אבל היא כבר משנה חיים
בשיתוף VLU | 07.12.25
בוגרי קורס של VLU
תוכן בשיתוף עם VLU, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
החיפוש אחר משהו גדול יותר: הקהילה שעוזרת למנהלים צעירים למצוא משמעות
הדור החדש של המנהלים הישראלים מחפש משמעות מעבר לקריירה. הם רוצים לנהל ממקום יותר עמוק, לדעת שהם לא רק מבצעים משימות ועושים כסף, אלא בונים משהו חשוב 
בשיתוף VLU | 01.12.25
מידע ואינטואיציה נתפסים ככוחות מנוגדים בתהליך קבלת ההחלטות. אבל בפועל, מידע משחק תפקיד חשוב בעיצוב תחושת הבטן
אל תתעלמו מתחושת הבטן, לאנשים מצליחים יש אינטואיציה טובה
כבת למהגרים נאלצה פרופ' לורה הואנג לחדד את האינטואיציה שלה כדי לפלס את דרכה. כשבגרה החליטה להקדיש את המחקר האקדמי שלה לנושא. לצורך כך ראיינה אלפי אנשים מצליחים שהעידו כי תחושת הבטן שלהם שיחקה תפקיד חשוב בדרך לפסגה. בספרה החדש היא מסבירה למה כולנו צריכות להקשיב לקול הפנימי 
נגה שביט-רז | 26.09.25
״אופן ספייס״. כולם רואים אותך, כל הזמן
לא רק בנאומים ודיבורים: כך תייצרו שינוי אמיתי בתרבות הארגונית בחברה שלכם
משה רבנו, רבי יצחק עראמה ואפילו ביל אקמן מסכימים: שינוי לא מתרחש ביום אחד. כדי לייצר תרבות אחרת – צריך לעבור שלבים, מהנחיות והדרכה ועד לאימוץ אמיתי של ערכים כחלק מהזהות הארגונית | טור פרשת השבוע של זיו אלול 
זיו אלול | 11.09.25
כתבות נוספות
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
24 שעותChatGPTOpenAIאבו מוחמד אל-ג'ולאניאוזמפיקאוניברסיטאותאוניברסיטהאוניברסיטת קולומביהאונסאוסקר
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
24 שעותChatGPTOpenAIאבו מוחמד אל-ג'ולאניאוזמפיקאוניברסיטאותאוניברסיטהאוניברסיטת קולומביהאונסאוסקר
תגיות קשורות
נשיםמחקרספרקריירהנדלןהשקעותעסקיםדיוראקדמיהטיפים