תגיות

תוכן פרסומי

עוזי סופר
כי מציון תצא תרופה: קרינת האלפא שמפרקת את הגידול הסרטני מבפנים
אלפא תאו הירושלמית הפכה חזון מדעי לטכנולוגיה שמבוססת על קרני אלפא ומצילה את חייהם של חולי סרטן מוצק, בהם גם חולים גרורתיים שלא נתנו להם סיכוי. המנכ"ל עוזי סופר מתאר את השינוי הדרמטי ופורץ הדרך, כיצד פועלת החברה ברחבי העולם ומכינה עצמה להתרחבות, איך משתלב גילוי של זוכת פרס נובל מתחילת המאה שעברה עם מדענים מאוניברסיטת תל אביב, ומסביר מדוע מדובר בגאווה ישראלית שמנצחת כל מכשול וחרם. ראיון אופטימי. מאת: יובל ליאל
15.04.26
שמעון גיגי משרד עורכי דין
שיקים חוזרים? הגבלות על חשבון הבנק בעקבות המלחמה עם איראן? יש מה לעשות
עורך הדין שמעון גיגי, המתמחה בדיני בנקאות, מסביר אילו פתרונות מעשיים ישנם לבעלי עסקים שנקלעו למצוקה תזרימית בעקבות מבצע "שאגת הארי"
מוגש מטעם שמעון גיגי משרד עורכי דין | 14.04.26
עו"ד יוסף גביזון
יותר מדי ביחד: התופעה השקטה של גירושין אחרי תקופות סגורות בבית
גירושין תחת לחץ: טעויות נפוצות, החלטות קריטיות ומה חשוב לעשות נכון כבר מהשלב הראשון
מוגש מטעם עו"ד יוסף גביזון | 14.04.26
פרופ’ יעקב חן, לימור מזרחי, ים וולצ’ק, פרופ’ נסים אוחנה, גירמה אמרה, יעל ארד וגילי לוסטיג
מרכז רפואי מאיר: חוד החנית בספורט וברפואה
קרוב לשלושה עשורים שמרכז רפואי מאיר מקבוצת כללית דואג מקרוב לבריאות הספורטאים האולימפיים של ישראל. הליווי המקיף - הכולל מעטפת רפואית מקצועית, קדמה טכנולוגית וטיפול אישי - מאפשר להם למתוח גבולות, לחלום הכי רחוק שאפשר ולהיערך לרגע האמת, לקראת המשחקים האולימפיים בלוס אנג’לס 2028. מאת: עופר לין
13.04.26
פרופ’ שחר פרנקל
המלחמה על הראייה והחיים: מבט מקרוב על עולם גידולי העיניים
מנהל היחידה לגידולי עיניים במרכז הרפואי הדסה, פרופ’ שחר פרנקל, מספק הצצה נדירה אל התחום הייחודי שרבים אינם מודעים אליו, מסביר מדוע חשוב לשלב מחקר קליני עם מצוינות רפואית, וגם מתרגש כשהוא מדבר על מטופלים שהציל כתינוקות וכיום חוזרים אליו כשהם הורים. מאת: ליאל יובל
13.04.26
צביקה ענב
ממנכ"ל הייטק דרך מחקר מבוסס בינה מלאכותית לשוק ההון
צביקה ענב עשה את כל המהלכים הנכונים בענף ההייטק, בגיל 33 כבר הגיע לתפקיד ניהולי במטה אמזון בארה"ב, ובגיל 39 עמד בראש חברת הסטארט אפ הראשונה ולא האחרונה שאותה ניהל. משבר הקורונה, והרצון להתמקד גם בבתו בעלת הצרכים המיוחדים, הובילו אותו לפתח כלים למסחר אוטומטי שיסייעו לו בהשקעות. מה שהתחיל כתחביב פרטי הפך לקרן גידור מצליחה - קרן חמש עשרה איקס (15-X), המבוססת כלים מבוססי AI ואוטומציה. "אני שואף לעשות דברים משמעותיים בעולמות הפילנתרופיה בדגש על אוטיזם, כך שהקרן הזו היא מבחינתי הבסיס הכלכלי לפעילות הזו". מאת: יובל ליאל
13.04.26
עופר ריבלין
אנחנו לא משקמים, אנחנו זוכים לבנות הרבה יותר
עופר ריבלין, מנכ"ל מנהלת האגריפודטק בגליל המזרחי והגולן, בראיון מרתק על המטרות, ההישגים, השינוי התפיסתי לגבי אזור שלם, השותפות האסטרטגית שאליה נרתמו 15 גופים, ועל העתיד המבריק שעוד נכון לו. "אנחנו כאן כדי לבנות מציאות טובה יותר, אמיצה יותר, חכמה יותר. הגליל לא צריך רחמים. הוא צריך אמונה, השקעה והעזה". מאת: אורי גפן
13.04.26
עו"ד עודד שטרנברג
"עורכי דין שמסתכלים רק על המספרים מפספסים את העיקר"
עו"ד עודד שטרנברג, בעל משרד מוביל, מביא איתו ארגז כלים יוצא דופן המשלב ניסיון של 30 שנה וקדמה טכנולוגית עם רגישות אנושית. בשיחה פתוחה הוא חושף כיצד הכשרתו כמטפל בפסיכודרמה מאפשרת לו לראות בנפגע הרבה מעבר למספר תיק ("עורך הדין הוא לעיתים קרובות גם פסיכולוג בעל כורחו"), מספר על מה שלמד מתקופת המלחמה, על ההכנות המקדימות לכל שינוי בתחום, לרבות השפעות הבינה המלאכותית: "כבר עכשיו אנחנו שמים דגש על הצורך במפגשים פרונטליים". מאת: עופר לין
13.04.26
עו"ד וד"ר מנשה כהן
"ישראל יכולה להיות מרכז בינלאומי ליישוב סכסוכים"
עו"ד וד"ר מנשה כהן, נשיא המוסד הישראלי לבוררות עסקית, מבקש לקדם חזון משפטי חדש: יצירתה בישראל של אלטרנטיבה מקצועית, יעילה וראויה לבתי המשפט בסכסוכים עסקיים. במקביל, לפתוח את השוק הישראלי לבוררויות בינלאומיות באמצעות חדשנות, מצוינות ושיתופי פעולה עם מוסדות הבוררות המובילים בעולם. מאת: ליאל יובל
13.04.26
מלי ביצור-פרנס
החיבור הכלכלי הגלובאלי חייב להיות מתוך ביטחון ועוצמה
דווקא ביום העצמאות ה-78 של מדינת ישראל, מנכ”לית והבעלים של פירמת הייעוץ הבינלאומית TEFEN, מלי ביצור-פרנס, מבקשת להעמיק בכלכלה הישראלית ולהתוות את הדרך להפיכתה לעצמאית. כדי לעשות זאת נכון, היא מניחה על השולחן את השאלות הנוקבות וקוראת להפחתת התלות בעולם. מאת: אורי גפן
13.04.26
לימור אלוני-שרף
"האחריות של המנהלים כיום היא לבנות תרבות של אמון, תוצאות ובריאות מנטלית"
לימור אלוני-שרף, מייסדת ומנכ"לית קבוצת HR HOME מדגישה את חשיבות בחירת כוח האדם ומניעת בריחת המוחות להצלחת העסק, מסבירה את השינוי שמחוללת הבינה המלאכותית בעולם התעסוקה, וחושפת כיצד הקבוצה מתאימה עצמה למציאות החדשה עם הקמת מרכז הכשרה שנועד לגדל דור חדש של מגייסים המשלבים הבנה טכנולוגית עמוקה עם מגע אנושי. מאת: אורי גפן
13.04.26
כתבות קודמותכתבות נוספות
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
מגזין חדשותאונסנערבית קפהארצות הבריתשבתאיראןהליכודיאשיהו פינטוחרדים
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
מגזין חדשותאונסנערבית קפהארצות הבריתשבתאיראןהליכודיאשיהו פינטוחרדים
תגיות קשורות
באר שבענדלןאשקלוןטכנולוגיהראשון לציוןהייטקהתחדשות עירוניתשיפוציםמוסף ידיעות הנדל"ן עוד כתבותמגורים