מבזקים
המייל האדום
התחברות
חודש ראשון ב- 5.90 ₪
ראשי
+ynet
חדשות
24/7
פודקאסטים
ספורט
כלכלה
תרבות
רכילות
בריאות
רכב
דיגיטל
לאשה
אוכל
עוד
חיפוש
ynet
אינטרנט
בעלי מקצוע
קניות
ספקים למשרד
מנויים
+ynet
ידיעות מנויים
ערוצי ynet
מבזקים
חדשות
דעות
24/7
פודקאסטים
כלכלה
ספורט
מזג אוויר
תרבות
רכילות Pplus
בריאות
רכב
דיגיטל
צרכנות
נדל"ן
חופש
אוכל
יחסים
לאשה
מנטה
יהדות
הורים
פרויקטים מיוחדים
סביבה ומדע
מעורבות
אופנה
עיצוב ואדריכלות
ynet original
ערוצים נוספים
מזג אוויר
שיתופי פעולה
מוספים
Alljobs דרושים
ועידות וכנסים
קפיטל
אתרים נוספים
כלכליסט
ynet news
ynet espanol
vesty
mynet
יד2
משחקים
יצירת קשר
צור קשר
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
מפת האתר
אנחנו גם כאן, עקבו אחרינו
תגיות
עבודה
תוכן בשיתוף עם מפעל הפיס ואתר "שווים", הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
"קודם כל להיות אופטימיים": הכירו את סיירת "שווים בתעסוקה"
הגיע הזמן לעשות שינוי: הכירו את הסיירת של "שווים בתעסוקה", שתצא לשטח כדי לפגוש מעסיקים ולהבין איך להגדיל את שיעור המועסקים בקרב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה, במסר ועצה לכולם – למעסיקים ומחפשי עבודה. בואו להכיר אותם
בשיתוף מפעל הפיס ואתר "שווים"
|
07.09.23
תוכן בשיתוף עם מפעל הפיס ואתר שווים, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
מקום עבודה הוא הרבה יותר מעבר למקור פרנסה
מיכל גרינברג פלנבוים, מאמנת תעסוקתית ויועצת קריירה, התראיינה לפודקאסט "שווים בתעסוקה" במסגרת הפרויקט המשותף לקבוצת "ידיעות אחרונות", מפעל הפיס ואתר "שווים, ושוחחה עם שי רלר על עד כמה עבודה היא עניין חשוב חברתית עבור אנשים בכלל ואנשים עם מוגבלויות בפרט
בשיתוף מפעל הפיס ואתר שווים
|
07.09.23
תוכן בשיתוף עם מפעל הפיס ואתר שווים, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
"החיים שלי השתנו": פרויקט "שווים בתעסוקה" יוצא לדרך
יש לכם מוגבלות ואתם מתקשים להשתלב בשוק העבודה? אנחנו כאן כדי לעזור. פרויקט "שווים בתעסוקה", המשותף למפעל הפיס, קבוצת "ידיעות אחרונות" ואתר "שווים", חוזר במתכונת מורחבת עם שלל קורסי הכשרה שיינתנו בחינם, ועם מערך שלם שילווה אתכם כל הדרך עד שתמצאו עבודה. מעסיקים? בואו לראות איך גם אתם יכולים לשנות ולהשפיע
בשיתוף מפעל הפיס ואתר "שווים"
|
07.09.23
למ"ס: 68% מהגברים מרוצים מהכנסתם, לעומת 54% מהנשים
לפי נתוני הסקר החברתי של הלמ"ס, 88% מהמועסקים שנדגמו מרוצים מעבודתם, אך רק 62% מרוצים משכרם. וגם: מהו שיעור השכירים שמקבלים השתתפות בקרן השתלמות, כמה מאיתנו חווים לחץ נפשי או מתח בעבודה והאם רובנו מרוצים מהאיזון בין העבודה והבית?
ynet
|
05.09.23
למי קראת עצלנית? טרנד העבודה החדש שמתסיס את הרשת
קבלו את טרנד הטיקטוק Lazygirljob# גבריאל ג'דג' שאחראית לשיח על הצורך להעדיף את הרווחה האישית על פני עבודה מתגמלת, כבר עשתה מזה קריירה
נגה שביט רז
|
03.09.23
כבר מספטמבר: נחתם מתווה קיצור תורנויות הרופאים המתמחים
שר העבודה חתם על המתווה שיאפשר לרופאים במתמחים לעבוד 21 שעות לכל היותר במקום 26 כיום, בעשרה בתי חולים בפריפריה. ארגון מרשם, המתנגד למתווה: "קיצור תורנויות ל-21 שעות, הוא לא מספיק ואסור לנו כרופאים וכחברה לקבל זאת כסטנדרט"
אדיר ינקו
|
24.07.23
לשלב חרדים בהייטק, אבל לא במחיר אפרטהייד מגדרי | דעה
בניגוד לתפיסה החילונית המקובלת, חרדים לא מבקשים הפרדה מגדרית במקום העבודה, להוציא מיעוט זניח של מקרים. מי שדוחפים להפרדה הם המאכערים החרדים שמספקים עובדים ועובדות לתאגידים הגדולים. למציאות הזו, שבהכרח פוגעת בנשים, אסור להסכים | תגובה על הטור של פרופ' בועז גולני
יופי תירוש
|
20.07.23
"אנחנו בעיצומה של מגפת בריאות נפש במקומות עבודה. עובדים בכל העולם צועקים הצילו"
תחושות בדידות וחוסר שייכות בגלל העבודה מרחוק, לחץ ומתח בגלל הדרישה להיות זמינים כל הזמן והשפעות חיצוניות כמו הקורונה, פיגועים וכמובן גם הקיטוב שיוצרת המהפכה המשפטית. המומחים כבר קוראים לזה מגפה: לפי סקר "גאלופ" האחרון, רוב העובדים בעולם לא שמחים, לא חשים משמעות ולא שואבים סיפוק מהעבודה, מה שהופך אותם לפחות יעילים ולמועדים יותר להתפטרות. "הסיבה המרכזית להיעדרות מהעבודה בארץ כיום היא לא מחלה או פציעה, אלא נושאים שקשורים בנפש. המעסיקים צריכים להבין שהעובדים לא משאירים את הנפש בבית כשהם באים לעבודה, וחייבים לחשוב בצורה מערכתית איך מתמודדים עם התופעה הזו"
ענת לב-אדלר
|
17.07.23
חייבים עוד ימים: איך מתמודדים עם הפער בין העבודה לחופש של הילדים?
הפער בין ימי החופש המועטים שמקבלים רוב ההורים בישראל לעומת ימי הלימודים של ילדיהם הצטמצם מעט בהסכם האחרון עם המורים, אך עדיין מדובר בהתמודדות קשה וסיזיפית שגובה מחיר נפשי וכלכלי. מה חייב להשתנות בשוק העבודה, מי סובלות יותר ומהם הפתרונות? מתכוננים לעוד קיץ מאתגר
ענת לב-אדלר, איריס ליפשיץ-קליגר
|
30.06.23
תוכן בשיתוף עם צופן מרכזי טכנולוגיה עילית, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית
"ההייטק בחברה הערבית הוא האלטרנטיבה לאלימות": סיכום כנס צופן
כנס צופן 2023 שהתקיים החודש, ציין 15 שנות פעילות חלוצית של ארגון צופן לטובת שילוב החברה הערבית בענף ההייטק, לצד ציון חמש שנים של שיתוף פעולה עם USAID. המשתתפים הבכירים, שהגיעו מכל צדדי המשוואה, הכירו בכך שהמצב השתנה רבות בשנים אחרונות, אך הציפו את הפערים העצומים והאתגרים האדירים שעוד נותרו בדרך לשוויון והכלת המהנדסות והמהנדסים הערביים בתעשיית ההייטק
בשיתוף צופן מרכזי טכנולוגיה עילית
|
15.06.23
שכר מינימום ושעות נוספות: הזכויות של בני הנוער שיעבדו בחופש הגדול
בעוד שבוע תלמידים רבים יסיימו את הלימודים, ייצאו לחופש הגדול ויחפשו לעצמם עבודה. מאיזה גיל מותר להם להתחיל לעבוד, האם הם יכולים לבצע כל עבודה ומה בנוגע לתשלום על התלמדות וטיפים?
ליטל דוברוביצקי
|
13.06.23
כתבות קודמות
כתבות נוספות
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
חרבות ברזל
בנימין נתניהו
יואב גלנט
חמאס
רצועת עזה
צה"ל
חוק הגיוס
בני גנץ
בג"ץ
חרדים
תגיות חמות
היום
השבוע
החודש
חרבות ברזל
בנימין נתניהו
יואב גלנט
חמאס
רצועת עזה
צה"ל
חוק הגיוס
בני גנץ
בג"ץ
חרדים
תגיות קשורות
ספורט
כדורגל ישראלי
כדורגל עולמי
ארה"ב
בנימין נתניהו
כדורסל ישראלי
עיתון
צה"ל
דונלד טראמפ
קורונה